ZZTセリカでのドライブやDIYなど、東奔西走の毎日です。
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ウチの子の光量が足りないそうな…。
きちです。
と、月が変わったので、何事も無かったかのように始めてみる。
良き哉良き哉。
それはさておき。
ウチの子もうすぐ車検ですよ。
そんなワケで、先日ディーラーにてお見積もり。
ふむ、ヘッドライトの光量が足りないとな。
多少黄ばみはあるものの、磨いたところでダメなんでしょうなぁ…。
ま、もともとが中華製の数千円HIDなので、装備刷新と行きましょう!
そんなワケで、今回も怪しげな中華製をチョイス。
もちろんH7 55Wの4300Kですよっ。
前のセリカには6000k付けてたりもしたのですが…。
某きのくにラリーで霧の中走って怖い思いしたので、ね。
ついでにバイク用にH4もセットで。
こっちはHi/Lo一体型の上下切替式を。
いちお、今もHID化しているんですが、色がまっ黄色過ぎてね…。
さすが中華クオリティ。
今回もそれぞれ4000円弱に送料込み込みでトータル諭吉先生ほど。
何となく高い気もしますが、それでもオー○バックスで買うより安いんだよなぁ。
次はブレーキフルード換えないと…。
きちです。
と、月が変わったので、何事も無かったかのように始めてみる。
良き哉良き哉。
それはさておき。
ウチの子もうすぐ車検ですよ。
そんなワケで、先日ディーラーにてお見積もり。
ふむ、ヘッドライトの光量が足りないとな。
多少黄ばみはあるものの、磨いたところでダメなんでしょうなぁ…。
ま、もともとが中華製の数千円HIDなので、装備刷新と行きましょう!
そんなワケで、今回も怪しげな中華製をチョイス。
もちろんH7 55Wの4300Kですよっ。
前のセリカには6000k付けてたりもしたのですが…。
某きのくにラリーで霧の中走って怖い思いしたので、ね。
ついでにバイク用にH4もセットで。
こっちはHi/Lo一体型の上下切替式を。
いちお、今もHID化しているんですが、色がまっ黄色過ぎてね…。
さすが中華クオリティ。
今回もそれぞれ4000円弱に送料込み込みでトータル諭吉先生ほど。
何となく高い気もしますが、それでもオー○バックスで買うより安いんだよなぁ。
次はブレーキフルード換えないと…。
何か切ないよね!
きちです。
会社のすぐ側に運動公園があるんですが…。
土日なもんで、少年野球やらサッカーやらで大賑わい。
そんな中を2日続けて出社してると気が重くなるよね!
しかししかし!
いつまでもうだうだしてはいられません!
7月はイベント盛りだくさんなのですよ!
ラリーもあるし、ジムカーナ練習会もあるし!
ってなワケで、ジムカーナ練習会の告知をば。
2011年7月28日(木) 雨天決行
樫合場所:名阪スポーツランド
開催時間:8:30~16:00 (7:00会場OPEN、8:00慣熱歩行)
参加車両:ナンバー付き車両(オープントップ車両は4点以上のロールバー)
参加費用:社外の方は4,000円(タイム計測付き)
注意事項:申し込み多数の場合は社内優先
久し振りに走りに行こう!
その前にオイルだ!
きちです。
会社のすぐ側に運動公園があるんですが…。
土日なもんで、少年野球やらサッカーやらで大賑わい。
そんな中を2日続けて出社してると気が重くなるよね!
しかししかし!
いつまでもうだうだしてはいられません!
7月はイベント盛りだくさんなのですよ!
ラリーもあるし、ジムカーナ練習会もあるし!
ってなワケで、ジムカーナ練習会の告知をば。
2011年7月28日(木) 雨天決行
樫合場所:名阪スポーツランド
開催時間:8:30~16:00 (7:00会場OPEN、8:00慣熱歩行)
参加車両:ナンバー付き車両(オープントップ車両は4点以上のロールバー)
参加費用:社外の方は4,000円(タイム計測付き)
注意事項:申し込み多数の場合は社内優先
久し振りに走りに行こう!
その前にオイルだ!
ケツが…、ケツの穴g
きちです。
のっけから何の話かと言いますと。
先日「激辛マニア」というお菓子が再販されまして。
怖いものみたさで一袋買ってみたワケですよ。
確かに、そのまま食べると後が残る辛さですが…。
何かと一緒に食べれば大丈夫!
昨日に一袋食べてしまいまして。
そしたらですね。
今日会社で妙にお腹が痛く…。
トイレに駆け込んだりしたみたいです。
そうも辛味成分が完全に分解されずに排出されているらしく。
粘膜の辺りで思いっきり刺激になるワケですよ。
くぉぉ!!
当然ながら、会社のトイレに空調なんてものがあるハズもなく。
暑くて汗だくなのか、コイツのせいで汗だくなのか分からない。
いやー、このくそ暑い時期に食べるもんじゃないね!
かと言って冬場に食べたいモンでもないけど…。
きちです。
のっけから何の話かと言いますと。
先日「激辛マニア」というお菓子が再販されまして。
怖いものみたさで一袋買ってみたワケですよ。
確かに、そのまま食べると後が残る辛さですが…。
何かと一緒に食べれば大丈夫!
昨日に一袋食べてしまいまして。
そしたらですね。
今日会社で妙にお腹が痛く…。
トイレに駆け込んだりしたみたいです。
そうも辛味成分が完全に分解されずに排出されているらしく。
粘膜の辺りで思いっきり刺激になるワケですよ。
くぉぉ!!
当然ながら、会社のトイレに空調なんてものがあるハズもなく。
暑くて汗だくなのか、コイツのせいで汗だくなのか分からない。
いやー、このくそ暑い時期に食べるもんじゃないね!
かと言って冬場に食べたいモンでもないけど…。
最近月初のみ更新になってる気がする!
きちです。
そんな今日は7月ですよー。
金曜ですよー。
ってなワケで、節電の関係でお休みなのです!
さてさて、何しようかな?
先送りにしてばっかりでできてないことを片付けてきますかねー。
取り敢えずは市役所の年金課へ。
先日定期便が届いたものの、支払い月数が計算と合わないのですよ…。
んで、あれやこれやと窓口で問い合わせ。
結論から言うと、無事に抜けなく支払ってたようです。
ただ、定期便には4月7日現在、と記載されているにも関わらず。
データが2月時点のものを使っているって何だそりゃ?!
だったら最初から2月現在にしてくれよ社保庁!
ホントワケ分からんよ…。
それから行き付けのディーラーへ。
オイル交換についてあれこれ問い合わせしていたみたいです。
どうもまだオイルの供給が不安定らしく。
Castrolの10W-30が無いみたい?
むぅ。
そろそろ3000kmだからデフオイルと合わせて交換したいんだけどな…。
自分でやるにしても、ミッションのドレンボルト外せないし。
メガネかソケット買うかなぁ。
そんなことをやってると、きゃらめるさんからメールが。
ちょうど今バンパーのお取り付けをしてはるそうな。
んー。
今からきゃらめるさん家行っても作業終わってそうな??
ステアリングも手持ちの工具で外せるか分かんないしねー。
久し振りにあっちの方へ遊びに行ってみようかな?
そんなワケで、流れを読めないクルマが満載の171号を爆走。
一般道で70キロも80キロも出せって言わないけどさ…。
せめて制限速度は出そうよね…。
向こうに着いてからはアプライドをぼーっと物色してみたり。
うむ、買うもの無いな!
そうこうしていると、岡山の方から物資受領の連絡が来たみたいです。
無事に届いて良かったー。
品名は正しく書かないとですからね!
うむ。
いやー、久し振りに平日休みを堪能した気がする!
明日あさっては仕事だけどな!
きちです。
そんな今日は7月ですよー。
金曜ですよー。
ってなワケで、節電の関係でお休みなのです!
さてさて、何しようかな?
先送りにしてばっかりでできてないことを片付けてきますかねー。
取り敢えずは市役所の年金課へ。
先日定期便が届いたものの、支払い月数が計算と合わないのですよ…。
んで、あれやこれやと窓口で問い合わせ。
結論から言うと、無事に抜けなく支払ってたようです。
ただ、定期便には4月7日現在、と記載されているにも関わらず。
データが2月時点のものを使っているって何だそりゃ?!
だったら最初から2月現在にしてくれよ社保庁!
ホントワケ分からんよ…。
それから行き付けのディーラーへ。
オイル交換についてあれこれ問い合わせしていたみたいです。
どうもまだオイルの供給が不安定らしく。
Castrolの10W-30が無いみたい?
むぅ。
そろそろ3000kmだからデフオイルと合わせて交換したいんだけどな…。
自分でやるにしても、ミッションのドレンボルト外せないし。
メガネかソケット買うかなぁ。
そんなことをやってると、きゃらめるさんからメールが。
ちょうど今バンパーのお取り付けをしてはるそうな。
んー。
今からきゃらめるさん家行っても作業終わってそうな??
ステアリングも手持ちの工具で外せるか分かんないしねー。
久し振りにあっちの方へ遊びに行ってみようかな?
そんなワケで、流れを読めないクルマが満載の171号を爆走。
一般道で70キロも80キロも出せって言わないけどさ…。
せめて制限速度は出そうよね…。
向こうに着いてからはアプライドをぼーっと物色してみたり。
うむ、買うもの無いな!
そうこうしていると、岡山の方から物資受領の連絡が来たみたいです。
無事に届いて良かったー。
品名は正しく書かないとですからね!
うむ。
いやー、久し振りに平日休みを堪能した気がする!
明日あさっては仕事だけどな!
何か理不尽な気がする!
きちです。
職場での出来事。
今後の方針を決めるに当たっての足場のお話。
他部署は組織改変前からあれこれ動いていたらしく…。
具体的な目標を持って今の部署に異動しているそうな。
その一方で、ウチの部署はそういった動きを取っていなくて。
新部署異動になってから足場を作り始めている段階。
きちの所属している部の部長・室長は改変前後で一緒なんだけれど。
何で今になって「できていなかったコト」を部室長からナジられてるんでしょね?
もともとそーゆー先行的なことをより目先のことに集中しろ!
なんて言ってたのは誰ですか、と…。
ま、会社の方針として、目先を第一にやるように指示あったらしいし。
かつてできてないことに対して、上の人間が指示が間違っていたとは言いませんヨ?
でもね。
他部署のやっていたことって言うのは会社方針からすればイレギュラーなワケで。
それを新部署になった途端に他が正しい、なーんて言われてもねぇ。
手のひら返したように言われるのは何か違うんじゃないの、と思うわけですよ。
そのときそーゆー筋道を立てなかったのはそっちじゃないの、と。
何できち達がやってない、やってて当然みたいな言い方するの、と。
ホント何だかなぁ。
会社ってそーゆーモンなのかねぇ。
きちです。
職場での出来事。
今後の方針を決めるに当たっての足場のお話。
他部署は組織改変前からあれこれ動いていたらしく…。
具体的な目標を持って今の部署に異動しているそうな。
その一方で、ウチの部署はそういった動きを取っていなくて。
新部署異動になってから足場を作り始めている段階。
きちの所属している部の部長・室長は改変前後で一緒なんだけれど。
何で今になって「できていなかったコト」を部室長からナジられてるんでしょね?
もともとそーゆー先行的なことをより目先のことに集中しろ!
なんて言ってたのは誰ですか、と…。
ま、会社の方針として、目先を第一にやるように指示あったらしいし。
かつてできてないことに対して、上の人間が指示が間違っていたとは言いませんヨ?
でもね。
他部署のやっていたことって言うのは会社方針からすればイレギュラーなワケで。
それを新部署になった途端に他が正しい、なーんて言われてもねぇ。
手のひら返したように言われるのは何か違うんじゃないの、と思うわけですよ。
そのときそーゆー筋道を立てなかったのはそっちじゃないの、と。
何できち達がやってない、やってて当然みたいな言い方するの、と。
ホント何だかなぁ。
会社ってそーゆーモンなのかねぇ。
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